Η BOUSSIAS, σε αποκλειστική συνεργασία με την InsightTree, λανσάρει τη νέα σειρά reports Workforce Strategies 2026, με στόχο να δώσει τεκμηριωμένες και πρακτικές απαντήσεις στα πιο κρίσιμα διλήμματα που αντιμετωπίζουν σήμερα οι επιχειρήσεις γύρω από το ανθρώπινο δυναμικό. Σε μια περίοδο κατά την οποία η έλλειψη δεξιοτήτων, το employee engagement, το wellbeing, η ενσωμάτωση του AI, το digital reskilling, η μισθολογική πίεση και η ανθεκτικότητα του ανθρώπινου δυναμικού επηρεάζουν άμεσα την απόδοση και την ανταγωνιστικότητα, τα reports μετατρέπουν την εμπειρία της αγοράς σε decision-ready intelligence. Δεν περιορίζονται στο «τι συμβαίνει», αλλά αναδεικνύουν τι αποδίδει, πού, για ποιο εταιρικό προφίλ και γιατί.

Από το market average στο «τι λειτουργεί για μια εταιρεία σαν τη δική σας»
Η αξία του Workforce Strategies 2026 στηρίζεται σε τέσσερα βασικά στοιχεία:

  • Μεγάλο δείγμα έρευνας, από την Ελλάδα: 650 απαντήσεις, με το 97% των συμμετεχόντων να προέρχεται από οργανισμούς στην Ελλάδα και την Κύπρο, καλύπτοντας 16 κλάδους και οκτώ κατηγορίες μεγέθους επιχειρήσεων.
  • Insights πέρα από την περιγραφή: συνδυαστική ανάλυση ερωτήσεων και αποτελεσμάτων, ώστε να αποτυπώνεται
    όχι μόνο η υιοθέτηση μιας πρακτικής, αλλά και η αποτελεσματικότητά της.
  • Peer-relevant benchmarks: ευρήματα ανά μέγεθος εταιρείας, κλάδο, μέγεθος ομάδας, ρόλο, αντί για έναν ενιαίο μέσο όρο που συχνά δεν αντανακλά την πραγματικότητα κάθε οργανισμού.
  • Actionable κατεύθυνση: πρακτικές how-to strategies και HR vendor benchmarks, που υποστηρίζουν αποφάσεις για επενδύσεις, προτεραιότητες, παρόχους και κατανομή budget.

Το ουσιαστικό όφελος για τα στελέχη εί-ναι η μείωση της αβεβαιότητας πριν από μια κρίσιμη απόφαση. Βλέποντας ποιες προσεγγίσεις δοκιμάστηκαν από συγκρί-σιμες επιχειρήσεις και ποια αποτελέσμα-τα έφεραν, μπορούν να επιταχύνουν τον στρατηγικό σχεδιασμό, να κατευθύνουν αποτελεσματικότερα τους διαθέσιμους πόρους και να περιορίσουν το κόστος και το ρίσκο λανθασμένων επιλογών.

Τέσσερα reports, από τη χαρτογράφηση στη δράση
Η σειρά περιλαμβάνει ένα συνολικό Landscape Report και τρία Deep Dives:

  • Greek Workforce Strategies Landscape Report: μια 360° χαρτογράφηση των προκλήσεων, προτεραιοτήτων και στρατηγικών της ελληνικής αγοράς, ανά κλάδο και μέγεθος εταιρείας, καθώς και payroll platform bencharking.
  • AI, Automation & Digital Reskilling: πώς οι ελληνικοί οργανισμοί προετοιμάζουν το ανθρώπινο δυναμικό τους για την ΤΝ, σε ποιες λειτουργίες το εντάσσουν και ποιες προσεγγίσεις αποδίδουν ανά εταιρικό προφίλ.
  • Closing the Skills Gap: ποιες στρατηγικές αντιμετώπισης του skills gap λειτουργούν για διαφορετικές κατηγορίες οργανισμών, σε σύνδεση με recruitment, HR tech και benchmarks για L&D και recruitment partners.
  • Performance, Engagement & Wellbeing: πώς οι οργανισμοί συνδυάζουν υψηλή απόδοση, employee engagement και wellbeing, ποιες παρεμ-βάσεις λειτουργούν ανά segment, πώς αξιολογούνται οι wellbeing partners.Το Greek Workforce Strategies Landscape Report 2026 απαντά στο «ποια είναι η εικόνα της αγοράς;», ενώ τα Deep Dives προχωρούν στο κρίσιμο «τι πρέπει να κάνουμε;», μεταβαίνοντας από την περιγραφική ανάλυση στην προβλεπτική και καθοδηγητική αξιοποίηση των δεδομένων. Το Workforce Strategies 2026 απευθύνεται σε CEOs, Board Members, General Managers, CHROs, HR Directors και Business Owners, προσφέροντάς τους ένα τεκμηριωμένο σημείο αναφοράς για να αξιολογήσουν αν οι επιλογές τους ανταποκρίνονται στις ανάγκες και στις συνθήκες του δικού τους οργανισμού. Παράλληλα, αποτελεί εργαλείο market intelligence για παρόχους HR technology και services, από learning & development, και recruitment έως wellbeing. Τους επιτρέπει να συγκρίνουν τη θέση και την απόδοσή τους στην αγορά, να εντοπίσουν κενά και υποεξυπηρετούμενα segments και να προσαρμόσουν με μεγαλύτερη ακρίβεια το offering, το positioning και την go-to-market στρατηγική τους.

Η επόμενη απόφαση χρειάζεται context
Η ικανότητα προσέλκυσης ταλέντου, ανάπτυξης νέων δεξιοτήτων, ουσιαστικής αξιοποίησης της ΤΝ και διατήρησης υψηλής απόδοσης αποτελεί παράγοντα ανταγωνιστικότητας. Γι’ αυτό το Workforce Strategies 2026 σχεδιάστηκε ως πρακτικό εργαλείο λήψης αποφάσεων: Διασταυρώνει δεδομένα, συγκρίνει adoption με effectiveness και μετατρέπει τις απαντήσεις εκατοντάδων στελεχών σε συγκεκριμένες επιλογές δράσης.

Η έρευνα πίσω από το intelligence
Τον ερευνητικό σχεδιασμό και την αναλυτική προσέγγιση της σειράς υπογράφει η Χριστίνα Βόσκογλου, Founder της InsightTree και Chief Data Officer της BOUSSIAS. Είναι senior data and research strategist με περισσότερα από 28 χρόνια διεθνούς εμπειρίας στον σχεδιασμό data strategies, την αρχιτεκτονική σύνθετων market research προγραμμάτων, τη δημιουργία data products και το χτίσιμο ομάδων υψηλής απόδοσης. Είναι κάτοχος MSc in Statistics από το London School of Economics and Political Science (LSE) και πτυχιούχος του University of Bath. Μέσα από το Workforce Strategies 2026, επανα-συνδέει αυτή την τεχνογνωσία με την ελληνική αγορά. Access the full reports στο link εδώ.

Ακολουθήστε μας σε LinkedIn & Facebook και γίνετε μέλος της μεγαλύτερης ελληνικής κοινότητας του κλάδου.