Ο Μάιος ήταν ένας μήνας αφιερωμένος στην ψυχική υγεία, και αποτέλεσε μία ευκαιρία επικοινωνίας και ανάδειξης των δράσεων και πρωτοβουλιών που υλοποιεί η Metro AEBE για τους εργαζομένους της συστηματικά στα καταστήματα My market, στα METRO Cash & Carry, στα κέντρα διανομής και στα κεντρικά γραφεία.

Πιο συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι της METRO μπορούν:

  • Να απευθύνονται στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων της εταιρείας.
  • Να επικοινωνήσουν με τη δωρεάν 24ωρη Γραμμή Συμβουλευτικής Υποστήριξης.
  • Να προχωρήσουν σε ανώνυμη ή επώνυμη καταγγελία στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού.

Προκειμένου να γνωρίζουν όλοι οι εργαζόμενοι τα δικαιώματα τους και τις πολιτικές της εταιρείας, μπορούν εύκολα και γρήγορα:

  • Να ενημερώνονται από το περιεχόμενο που είναι διαθέσιμο στην εσωτερική πλατφόρμα EMEIS
  • Να παρακολουθήσουν το εκπαιδευτικό πρόγραμμα και το ενημερωτικό υλικό που είναι διαθέσιμο στην πλατφόρμα METRO Learn.

Πρώτη δημοσίευση της είδησης στο καθημερινό newsletter FOODReporter